[VIP第1年] 指数:3
汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。D.按使用功能的不同工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。E，新疆特种防护服.按服装材料的不同纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻，新疆特种防护服、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶，新疆特种防护服、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。F.按款式结构的不同贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。树立企业形象提高企业凝聚力创造独特的企业文化规范员工行为工作服的分类工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的。
在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。我相信公司的员工一定懂得“简单的事情重复做，你会成为赢家；重复的事情坚持做。统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心.穿公司统一定制的工作服还有如下作用。（一）树立企业形象企业和人一样都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致！当你穿着工作服走出企业的时候。
像景甜、刘斐在穿工装时，就经常会搭配一条连衣裙，用来调和工装的硬朗。这样不仅不会违和，还能够散发出十足的女人味！三、佩饰：穿了单纯穿搭工装外，我们也不能够忘了佩饰的重要。我们可以增加一些佩饰，来添加自己的气质。这里介意大家，可以增加一些女性化元素，这能够让自己更可爱，也更附有魅力。像上面推荐的工装外套+裙子，就是一个不错的例子。除了内搭裙子外，还有很多方法可以增加女性元素，例如戴上显眼的耳环。也可以戴上偏女性化的帽子，如贝雷帽、宽檐帽、针织帽等。分别是：军绿色、蓝色、棕色。基于这3种颜色，衍生出了很多我们常见的颜色。比如浅蓝色（牛仔蓝）、卡其色、迷彩绿，这些都是生活中很常见的颜色。在运用这些颜色进行搭配时，推荐大家一个简单的方式，那就是：「用**经典的黑白灰作为底色，与工装中最常见的蓝棕绿，进行任意的搭配。」在这里，我们只需要注意两个细节：1.穿在身上的颜色，比较好不要超过3种；2.同色系可以只算一种颜色。简单来讲，就是：我们只需要从上图左右两个方框中，每一框选择1~2种颜色，选取总共不超过3种颜色。用这些颜色来进行搭配工装，就能够取得很好的视觉效果。二、搭配：在了解工装颜色搭配的技巧后。
文章来源地址: http://fuzhuang.fzpgjgsb.chanpin818.com/zfgzffbyf/zfgzf/deta_3726902.html
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
